المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الترقية في الدرجات


khamine
05-01-2009, 22:49
الترقية في الدرجات


http://www.4shared.com/file/79137467/10bbc58a/___online.html

اديب
07-01-2009, 18:59
مشكور الاخ على الملف وجعله الله في ميزان حسناتك

walid10
07-01-2009, 22:07
شكرا الاخ خمين على المجهود الرائع الذي تقوم به ، ونحاول في هذا القسم التركيز على القوانين الخاصة بقطاع التكوين المهني

دمت متالقا معنا.

manrhiou
08-01-2009, 16:13
شكرا جزيلا

intendant1
11-01-2009, 19:15
merc1----------------------------i

akramdeux
18-02-2009, 22:40
ورد في الفصل الثاني بخصوص الخبرة المهنية المواد 9 ، 10 و 11 من المرسوم الرئاسي رقم 304 - 07 مؤرخ في 29 سبتمبر 2007 المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم .
الملاحظة من الجدول المتعلق بمدد الترقية و كيفية حسابها المادة 11 منه
من درجة إلى درجة أعلى منها و بثلاث مدد مختلقة على إثرها حسب مجموع السنوات
المدة الدنيا 2 سنة و 6 أشهر في 12 درجة = 30سنة
المدة المتوسطة 3 سنة في 12 درجة = 36 سنة
المدة القصوى 3 سنة و 6 أشهر في 12 درجة = 42 سنة
في كلتا الحالات لم تستثنى الدرجة الأولى كما كان في السابق بـ 3 سنوات بل أحتسبت ضمن 12 درجة في الحالات الثلاث لحساب السنوات و بمدد المختلفة ، هل ....
فهل الترقية إلى الدرجة الأولى تخضع لأعمال اللجنة المتساوية الأعضاء و تتم الترقية فيها وفق الوتائر الثلاث كما هو مبين في المادة المذكورة أعلاه ( 11) أم تبقى على صيغتها الأولى المعمول بها .
إلى الإخوة أصحاب الإطلاع الإفادة من فضلكم شكرا

جزائري أصيل
19-02-2009, 17:36
شكــــــــــــــــــــــــــــــتراااااااااااااااا ااااااااااااااا

جزائري أصيل
19-02-2009, 18:25
هل يمكنك وضع رقم الجريدة الرسمية للمرسوم رقم 07/304 المتضمن في موضوعك من فضلك

akramdeux
20-02-2009, 21:03
مساء الخير
المرسوم الرئاسي رقم 304 - 07 صدر في الجريدة الرسمية العدد 61 بتاريخ 30 سبتمبر 2007
الموضوع الذي طرحته مجرد ملاحظة فهل تشاطرني الرئ في الفكرة التي استنتجتها ؟

جمال يوسفي
21-02-2009, 18:34
الرد على تساؤل الأخ أكرم بخصوص الترقية الى الدرجة الأولى :
فبصدور المرسوم رقم 07/304 الساري المفعول ابتداءا من 01/01/2008 فإن أحكام هذا المرسوم تبدأ في التنفيذ بدءا من هذا التاريخ، وعليه فإن الترقية الى الدرجة الأولى تخضع الى إحدى وتائر الترقية حسب ترتيب المعني في جدول الترقية بناءا على التقييم الذي تحصل عليه.
كما أود أن أنبه إلى نقطة مهمة جدا في هذا الإطار وهي أن وضعية ترقية الموظفين تمت تسويتها إلى غاية 31/12/2007 في المدة المتوسطة لجميع الموظفين، وفقا لتعليمة المديرية العامة للوظيف العمومي، ويترتب على ذلك تجميد نشاط اللجان المتساوية الأعضاء في مجال الترقية إلى حين صدور القوانين الأساسية للأسلاك المعنية، فعلى سبيل المثال فإن ترقية الأسلاك الخاصة بالتكوين المهني يستوجب تجميدها وعدم استدعاء اللجان المتساوية الأعضاء لدراسة ملفات الترقية إلى حين صدور القانون الأساسي الخاص بالتكوين المهني، واستكمال عملية الإدماج فيه، وهذا الحكم لا يطبق على الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين كون القوانين الأساسية الخاصة بهم تم صدورها .
اتمنى أن يكون هذا الرد وافيا ومفهوما

mess log
07-11-2011, 17:18
بوركت على نقل المعلومة

sindabad2011
07-10-2012, 15:00
مشكووووووووووووووووووووووووور

ملحق إداري
19-02-2015, 15:49
شكرا على التوضحات

Makh2010
14-04-2015, 23:04
مشكور الاخ على الملف وجعله الله في ميزان حسناتك

abdou bou
10-05-2015, 14:35
من طلب المعالي سهر الليالي

السوفي1
31-05-2015, 11:31
شكرا يااخي الكريم